Peace 社長blog

Peace代表取締役 土井けいじのブログです

【株式会社Peace】みんなが意見が言いやすい、風通しの良い会社とは?

株式会社Peace
代表取締役 土井けいじです。

4月は花見の季節ですね!

弊社でも、社内の交流として
公園で桜を見ながらランチをする予定です!
4月はほとんど会社で社内交流の為の花見等のイベントがあるんじゃないでしょうか?

他部署とは会話をすることが少ないので、いろんな人達と
交流を図ってもらい、お互いが気兼ねなく話せるような関係性を作って
風通しのよい社風ができた良いと思っています!!

そして、風通しの良い会社はどんなところだろう?
と思い、WEBサイトで「風通しのよい会社」を調べてみました!!

「風通しがよい会社」ランキングトップ102社(2017年)
https://toyokeizai.net/articles/-/177517?page=2


調べてみると驚きの結果が!!

1位リクルートキャリア
2位リクルートライフスタイル
3位リクルートジョブズ

上位3位がリクルートグループ!!
流石としか言いようがないですね、、、、、。

理由は下記があるようですね。(サイトより引用)

リクルートキャリア
(30代女性/現正社員/営業系)
「上司へ提案しやすい環境。自ら機会を創るという、従来からの社訓は残っていると感じた」
(20代男性/現正社員/営業系)
「若手に任せる風土、やりたいことを認めてくれる風土が、しっかり根付いている」

リクルートライフスタイル
(30代男性/元正社員/営業系)
「個人だけではなく、チームで連携し、助け合うので、みんなでやってる感をつねに感じます」
(40代男性/元正社員/企画・事務・管理系)
「目的に沿った意見については聞く風土があるので、やりたいことがあれば話すことができて
 前向きに応援してくれる風土がある」


リクルートジョブズ
(20代男性/元正社員/営業系)
「若いレイヤーでも経営者や幹部と対等な立場で話をできる」
(30代男性/元正社員/企画・事務・管理系)
「やればやるだけチャンスをくれる。提案はみんなで聞いてくれる、みんなで検討する。
やるとなったら、とことんみんなでやる。会社の向かっている方向はみんな一緒」


以前知り合いがリクルートで働いていたのですが、その人が言うには、リクルートでいつも上司に聞かれていたのが
「君はどうしたいのか?」、「君はどうなりたいのか」を常に問われるそうです!!

やり方は沢山あるけど、何が目的なのか?と本質的なところから考えられるように関わってくれるし
相手が理解できるまで、一緒に理解しようとするし、その人が自分の答えを出すまで、話を沢山聴いてくれるそうです!
そうすると、どんどんアウトプットしてるうちに、自分の頭がすっきりすると話していました。

私も社員の言葉に沢山耳を傾けて、社員の目標や今何のために頑張っているのか
しっかり把握しようと思いました。

 

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