【株式会社Peace】好かれる上司になるための3フラ②～フランク～

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株式会社Peace

代表取締役　土井けいじです。

前回に引き続き、好かれる上司になるために大切なことを記事を通して私の想いを伝えていきます。

前回の記事はこちら

仕事をしていく中で、人との繋がりや信頼はとても大事にしています！

ブログを書きながら読者のみなさんと共に成長していきたいと思っています。

「なにを話せばよいか」という発想を「なにを聞けばよいか」と転換しましょう。

自分の話だけしていても部下や仲間は嫌な顔をする可能性が高いと思います。

一方的なコミュニケーションは人との距離を遠くしてしまうので、相手の理解に努めることを大切にすると良いですね。

その中で、私は相手のことを知ることに重きを置いています。

何を聞けば、相手が楽しく話せるだろうかを考え、相手の本音を引き出せると、お互いの距離が近づいてくるのがわかりますね。

ポイントとして、共通点を探すと盛り上がります。

相手を気分よくさせる質問があります。それは、教えてもらうということです。

人に教えることって理解していないとできないことです。

理解している範囲についても、人それぞれ得意分野が違うと思います。

なので、誰しも人に教えることが出来ると思っています。

教える行為は、相手のことを想うことが大切です。

相手にわかりやすく、人のために教えるのは気分がいいことです。

それで相手が喜んでくれれば、より嬉しいですね。

好かれる上司になるのも、仕事をする上でのコミュニケーションの１つだと感じます。

仕事を一緒にする方はたくさんいますが、良い関係を保ちながら仕事していきたいですね。

そのためにも相手のことを知り、思いやりが大事にしていきます！

土井けいじ

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